您与中介签了合同但未找到工作，可能面临以下法律风险：1.证据链不完整风险：例如您仅保留了中介合同，但未保存支付凭证或中介承诺的聊天记录，中介可能否认收到费用或未承诺具体服务内容，导致法院无法认定其违约；2.诉讼时效风险：根据《中华人民共和国民法总则》（现《民法典》），普通诉讼时效为3年，若您在中介违约后超过3年未主张权利，将丧失胜诉权。例如2020年1月中介违约，您2024年才起诉，法院可能因时效已过驳回您的请求。
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您与中介签了合同但未找到工作，需避免以下常见错误操作：1.未留存关键证据：若您未保存中介合同、支付凭证或沟通记录，后续维权时将难以证明中介违约，例如仅口头约定岗位要求，中介否认时无法举证；2.盲目接受中介的“延期承诺”：部分中介会以“再等几天就有岗位”为由拖延，若未书面确认延期条件，可能导致维权时效延长或证据灭失；3.自行放弃维权：认为“钱不多没必要”而放弃主张权利，可能助长中介的违约行为，也使自身合法权益受损。若您对如何避免这些错误或已出现类似问题，建议进一步向律师咨询，获取针对性指导。
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您与中介签了合同但中介未按约定找到工作，首先可要求中介承担违约责任。您与中介签了合同但中介未找到工作，可要求中介退款并承担违约责任。以下分情况说明：1.若合同明确约定中介需在一定期限内找到特定类型工作，且您符合岗位要求，中介未完成则构成违约，您可要求退款并按合同约定索赔；2.若合同未明确工作类型或期限，需结合双方沟通记录判断中介是否尽到合理服务义务，若中介未积极推荐岗位、未反馈进展，则仍可能构成违约；3.若因您自身不符合岗位要求导致未找到工作（如学历、技能不达标），中介可能无需承担主要责任，但需证明已尽到筛选匹配义务。
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您与中介签了合同但未找到工作，以下特殊情况会影响问题处理：1.合同约定“因求职者自身原因未入职不算违约”：若合同中有此类条款，且中介能证明您因自身原因（如拒绝面试、不符合岗位要求）未找到工作，中介可能无需承担违约责任，例如您拒绝了中介推荐的3个符合要求的岗位，中介可据此抗辩；2.中介机构已注销或破产：若中介机构在未履行义务前注销，您需向其股东或清算组主张权利，但若中介无财产可供执行，您可能无法实际获得赔偿；3.合同约定“仅提供信息推荐，不保证成功入职”：若中介已按约定提供了岗位信息，即使您未入职，中介也可能不构成违约，例如合同明确“仅推荐岗位，入职与否与中介无关”，中介推荐后您未通过面试，中介无需担责。

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