工伤骨折赔偿金额的具体计算，需依据《工伤保险条例》并结合伤残等级确定。不同伤残等级及费用项目的计算方式各有不同，以下是详细说明：1.医疗费：按实际发生的、符合《工伤保险条例》中工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用计算，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。超出目录范围的药品或服务费用，可能需自行承担或与用人单位协商解决。因工伤引发的其他疾病治疗费用，需证明与工伤存在因果关系才能纳入赔偿范围。2.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。本人工资若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%的，按60%计算。3.伤残津贴（针对一至六级伤残）：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，五级70%，六级60%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金或用人单位补足差额。

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