试用期离职，工资按实际工作天数结算。若劳动合同明确约定试用期工资标准，且该标准不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，同时不低于当地最低工资标准，就按合同约定的日工资乘以实际工作天数计算。若合同未明确约定试用期工资标准，则按本单位相同岗位最低档工资的80%计算日工资，再乘以实际工作天数。若此标准低于当地最低工资标准，就以最低工资标准为基础计算日工资后乘以实际工作天数。

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